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![KV_C.jpg](https://static.wixstatic.com/media/7c7985_d48221b1d266456eba024601f3e98791~mv2.jpg/v1/fill/w_944,h_541,al_c,q_85,usm_0.66_1.00_0.01,enc_auto/KV_C.jpg)
J300アワードとは
女性社長が選ぶ女性社長のためのアワード
mini J300、プレミアム mini J300からノミネートした女性社長や、WEB公募で受付けた女性社長の中から賞を授与します。
J300はスタートアップから安定した段階まで様々な事業のフェーズに合わせた支援をしています。「J300アワード」は、経験や実績だけでなく”事業の個性” や ”コラボの可能性” を重視したアワードです。
また、事業を承継した女性経営者による新たな挑戦を評価する「事業承継部門:後継ぎウーマン賞」(エヌエヌ生命協賛)もあります。
PRシートを作成して挑戦することで成長し、ノミネートや受賞をきっかけに全国展開へ繋がります。
![PRシートからつかんだ大きなチャンス.jpg](https://static.wixstatic.com/media/36bc3d_67019d9adc354db3878ba34bacd673be~mv2.jpg/v1/fill/w_109,h_75,al_c,q_80,usm_0.66_1.00_0.01,blur_2,enc_auto/PR%E3%82%B7%E3%83%BC%E3%83%88%E3%81%8B%E3%82%89%E3%81%A4%E3%81%8B%E3%82%93%E3%81%A0%E5%A4%A7%E3%81%8D%E3%81%AA%E3%83%81%E3%83%A3%E3%83%B3%E3%82%B9.jpg)
![ありたい姿を見える化.jpg](https://static.wixstatic.com/media/36bc3d_ad04f0bd71d942368fb93f1aefbd2f22~mv2.jpg/v1/fill/w_105,h_72,al_c,q_80,usm_0.66_1.00_0.01,blur_2,enc_auto/%E3%81%82%E3%82%8A%E3%81%9F%E3%81%84%E5%A7%BF%E3%82%92%E8%A6%8B%E3%81%88%E3%82%8B%E5%8C%96.jpg)
J300アワードの流れ
![カモミール.png](https://static.wixstatic.com/media/36bc3d_c9d29e51a1ce44ea81e290a83ea12218~mv2.png/v1/fill/w_66,h_66,al_c,q_85,usm_0.66_1.00_0.01,blur_3,enc_auto/%E3%82%AB%E3%83%A2%E3%83%9F%E3%83%BC%E3%83%AB.png)
![ガーベラ1.png](https://static.wixstatic.com/media/36bc3d_9d72fc2225ee457da35a97d98247ee77~mv2.png/v1/fill/w_66,h_66,al_c,q_85,usm_0.66_1.00_0.01,blur_3,enc_auto/%E3%82%AC%E3%83%BC%E3%83%99%E3%83%A91.png)
STEP2 ノミネート
エントリーしていただいた方の中から10人程度をアワードにノミネート。ノミネート者の皆様をこのHP上で紹介させていただきます。
STEP1 エントリー
エントリー方法は3種類ございます。
・ミニJ300、プレミアムmini J300
・アワードofアワード
・一般公募(公募受付期間 8月1日~10月31日正午まで)
「ミニJ300」「プレミアムミニJ300」は全国各地で8月∼10月にかけて開催します。
2023年度はオンライン全国版として8月25日、10月下旬にミニJ300をオンラインで開催いたします。
「アワード of アワード」は「J300地域アンバサダー」や受賞歴のある女性経営者による推薦部門です。
STEP4 Web面談(プレゼン会)
オンライン面談で、各地アンバサダーが審査員として参加し、ノミネートした女性社長が自社のプレゼンを行います。
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