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J３００アワードとは
女性社長が選ぶ女性社長のためのアワード
mini J300、プレミアム mini J300からノミネートした女性社長さんや、
WEB公募で受け付けた女性社長さんの中から賞を授与します。
New！ 今年度「事業承継部門：後継ぎウーマン賞」（エヌエヌ生命協賛）を新設いたしました。
J300はスタートアップから安定した段階まで
様々な事業のフェーズに合わせた支援をしています。
「J300アワード」は、経験や実績だけでなく
”事業の個性” や ”コラボの可能性” を重視したアワードです。
PRシートを作成して挑戦することで成長し、ノミネートや受賞をきっかけに
全国展開へ繋がります。
J３００アワードの流れ
①エントリー方法は3種類
・ミニJ300、プレミアムmini J300（各地7月～9月開催）
・アワードofアワード（推薦期間 ～8月31日まで）
※受賞歴ある女性起業家からの推薦でノミネートする部門
・一般公募（公募受付期間 6月20日～8月27日AM）
※今年から一般公募枠に新たに「事業承継部門」を設立しました。
※2020年度の一般公募は受付終了しました。
沢山のご応募ありがとうございました！
②ノミネート
エントリーしていただいた方の中から20人程度をアワードにノミネート。
ノミネート者の皆様をこのHP上で紹介させていただきます。
③女性社長アンバサダーによる選考＆一般投票
PRシート※をもとに女性社長アンバサダーさんと事務局で選考を行います。
WEB投票結果は参考指標として加点されます。
※一般投票は終了しました。沢山の投票ありがとうございました。
一般投票 9月18日(金)正午～9月28日(月)正午 「いいね！」で投票
④Web面談（プレゼン会）と交流会
オンライン面談で、各地アンバサダーが審査員として参加し、ノミネート女性社長さんが
自社のプレゼンを行います。
NEW!
受賞者特典情報
【受賞者特典】※一般・事業承継部門共通
・内閣府共催「企業×女性起業家の取引促進イベント」（2020年12月開催予定）
のトークセッション登壇
・女性起業家交流会「J300」へご招待
・女性社長．ｎetに依頼される取材、講演ゲスト案件を優先的にご紹介
・J300アワードホームページや女性社長.netにて受賞者としてご紹介
・PRシートを弊社主催イベントで優先公開
※事業承継部門のみ
上記に加え、エヌエヌ生命保険株式会社によるインタビュー記事の掲載
（同社が展開するメディア「経営ぺディア （R）」に掲載、その他追加の可能性あり）
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